Менеджер по продаже франчайзинговой сети

Функционал:

1. Анализ существующей собственной базы клиентов, 
потенциальных франчайзи

2. Дополнение этой базы от руководителя и лично

3. Пополнение базы от федеральных центров мой бизнес, 
цисс, социальные предприниматели

База от Приморского края у меня есть, я дам

Базы от других городов, Хабаровск, Псков и т.д,
 тоже есть дорабатываю


4. Совещания с руководителем, обсуждение стратегии
 развития и продвижения франчайзинговой сети

5. При необходимости общение и получение 
консультации й помощи от франчайзи сети

Города Находка, Арсеньев, Артём, Москва, Владивосток
Несколько франчайзи в одном городе допустимо

6. Анализ существующей франшизы, ее пакетов 
и упаковки

Анализ документов, сути бренда, сайтов, товарного
 знака и тп,

Вынесения предложений, замечаний, дополнений

7. Получение премирования,

Большой (!) Процент от продажи

Мы вообще любим с партнёрами работать 50 на 50

Т.к. это показывает нашу демократичность,

Важность нашей миссии

Сохранение самоидентичности русского народа

И подчёркивает значение для нас и 
для Отечества всех (!)

Наших партнёров и сотрудников-соратников.

7. Предоставление потенциальным франчайзи 
достоверной информации, важность миссии и 
задач в госинтересах, бонусы и подарки тоже предусмотрены

Нам очень. Важно, чтобы франчайзи были искренне 
патриотично настроены и понимали серьёзность нашей работы

Что это хороший успешный и богатый бизнес,

Но он больше, чем бизнес.Более детально портрет
 франчайзи мы ещё опишем.

 
8. Понимание команды управляющей компании. 
Знакомство с ее ключевыми сотрудниками.

 
Уметь оперативно получить их помощь, совет,
 наставничество

9. Организация зам встреч при необходимости 
с руководителем или другими франчайзи

Оперативная высылка клиентам фильмов о компании

И соответствующих документов

Зум встреч*

10. Аудит необходимых фильмов и документов

Сортировка их

Выборка

Доработка под свое федеральное видение

Обсуждение с руководством сети.

11. Отчётность.

12. Amocrm

Ведение, настройка, пополнение базы, анализ, 
отчётность

13. Испытательный срок и поэтапное вхождение в
 компанию согласно индивидуальной дорожной карте

После испытательного срока

Согласно ТК РФ до 3рех месяцев

Обсуждается индивидуально

14. Премирование и авансы возможны.

Оформление и больничные можно обсуждать

Больничные, оплата через Ф СС возможна

• В связи с развитием франчайзинговой сети приглашаем проектного менеджера                           

• Обязанности:

• 1. Формирование нового отдела 3-7 человек, адаптация, 
  обучение, понимание финансовой модели.
  

•  2. Построение управляющей компании франчайзинговой
   сети, описание бизнес-процессов, оттачивание стандартов.

• 3. Взаимодействие с действующими точками, франчайзинг,
   сотрудниками головного офиса и руководством, 
  а так же с директором по франчайзингу в Москве.

• Требования: от 25 лет, в/о, мобильность, опыт работы с 
  проектами, рекомендации желательно, 
  будет вашим конкурентным преимуществом.

• Работа в офисе в центре города, с 9.00 до 18.00, сб-вс 
  выходной, регулярное премирование, 
  зарплата по договоренности.

• Резюме присылать на электронную почту:
   filaretova.009@mail.ru

• Специалист по кадрам

  Вакансия:

  Специалист отдела управления персоналом

  Занятость:

  Дневная

  Обязанности: ведение кадрового учета (табели учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, участие в эссессмент-центре в качестве наблюдателя –  ведение и учет трудовых книжек, обработка больничных листков, кадровая поддержка при приемах и увольнении); отчетность, помощь в организации корпоративных мероприятий, участие в подборе сотрудников компании.

  Мы предлагаем

  Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

  Регулярные премирование. Питание.

  Оплата труда обсуждается на собеседовании. 

  Требования

  Высшее образование по специальности, опыт работы в кадровом делопроизводстве 1-3 года, знание Трудового Кодекса РФ, опыт ведение кадрового документооборота в компании численностью от 70 человек.

  Резюме направлять по электронной почте: filaretova.009@mail.ru

   

  Клиент-менеджер

• Занятость:

  Дневная, 5 дней в неделю

  Обязанности:

  1. Организует и контролирует работу отдела по работе с клиентами.
  2. Консультирует клиентов по условиям работы и видам сервиса компании.
  3. Организовывает выдачу и продажу подарочных сертификатов, оказывает помощь в заполнении анкет.
  4. Собирает информацию о клиенте через заполнения анкеты.
  5. Ведет информационно клиентскую базу данных.
  6. Ведет учет и анализ претензий клиентов. Организует проведение мероприятий по решению претензий клиентов и контроль за их выполнением. Заключение договоров с организациями, анализ рынка, ведение переговоров, контроль исполнения перед клиентами и партнерами компании.

  7. Участие в центре, оценка в качестве модератора.

  Мы предлагаем

  Обучение в дружном коллективе.

  Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

  Регулярные премирование. Питание.

  Достойный уровень заработной платы.

  Требования

  Образование:

  Высшее (реклама, менеджмент)
  Опыт работы:

  От 3 лет

  Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, доброжелательность.

  Резюме направлять по электронной почте: filaretova.009@mail.ru

• Ассистент преподавателя

  Обязанности:

  Контроль реализации планов обучения.

  Своевременная подготовка методических материалов, раздаточного материала, дидактики.

  Подготовка классных комнат.

  Контроль должного содержания реквизита, творческих материалов

  Участие в проведении благотворительных акций, мастер-классов, тренингов.

  Мы предлагаем

  Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

  Регулярные премирование. Питание.

  Требования

  Высшее или среднее педагогическое образование (возможно студент в процессе обучения либо прохождения практики), опыт участия в мастер-классах и тренингах будет вашим преимуществом, активная жизненная позиция, аккуратность, стремление к профессиональному росту, высокая обучаемость.

  Резюме направлять по электронной почте: filaretova.009@mail.ru

   

• Бизнес-тренер

  Работа и обязанности

  Вакансия:

  Бизнес-тренер
  Занятость:

  Сменная

  Организация и проведение обучения персонала  организаций согласно услугам компании;

  Организация и проведение поведенческих тренингов (смотрите рубрику “Корпоративные тренинги”)  при условии передачи тренеру соответствующего учебного модуля;
  Организация внутреннего обучения персонала компании;
  Организация процесса адаптации новых работников компании;
  Проведение тестирования и квалификационных экзаменов персонала компании;
  Подготовка отчетности в части проведенного внешнего и внутреннего обучения.

  Требования

  Образование:

  Высшее
  Опыт работы:

  1-3 года

  Высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика)
  Опыт работы тренером от 2 лет.
  Навыки обучения (наставничество).
  Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word)
  Навыки делового общения.
  Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, умение работать с возражениями, ориентация на профессиональное и личностное развитие.
  Активная жизненная позиция, позитивный и патриотический настрой.

  Мы предлагаем

  Обучение в дружном коллективе. Профессиональный рост. 

  Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Страхование.

  Дополнительное премирование. Питание.

  Оплата сдельная.

   

  Резюме направлять по электронной почте: filaretova.009@mail.ru